日 時 | 経:2011年7月27日(水)18:30~19:30 モ:2011年7月28日(木) 6:00~7:00 |
回 数 | 第374回 万人幸福の栞 第14条 希望は心の太陽である‐心即太陽‐ |
講話者 | 社団法人倫理研究所 法人局 法人レクチャラー 山口県岩国市倫理法人会 相談役 株式会社大田商店 専務取締役 大田 謙二(おおた けんじ) |
テーマ | 経:社員と共に育つ モ:人それぞれに花は咲く |
備 考 | 経営者の集い終了後、夏恒例のビアパーティー!大田レクチャラーと共に19名で楽しい時間を過ごしました。 |
経営者の集い ホテルサンルート瀬戸大橋にて
翌朝、MSへ行く途中の朝陽
MS講話風景
『経営者の集い』会場:ホテルサンルート瀬戸大橋
テーマは「社員と共に育つ」。当社は、良い雰囲気の会社とは言えなかった。道路で車同士がすれ違っても挨拶一つしないような感じでした。企業の幹部で大事な事はリーダーを育てること。倫理に出逢い、投げずに向う姿勢や即行即止、職場の教養を取り入れた朝礼を取り入れた所、社員が育つのにとても役に立った。今後もっと、いい仲間(人間関係)を存続できる会社になろうと思っている。
『モーニングセミナー』会場:坂出グランドホテル
倫理の学びが倫理について全く無知だった私にどんな影響を与えたか?岩国市はMSが400回前後、入会してから、ほとんど休んでいないので300名近くの方のご講話を聞いている。経営や生き方に参考になる話を数々聞けた。倫理は実践なので良いと思った所は同じく実践している。兄との確執や娘の6年間に渡る不登校、経営不安な時、倫理法人会の会長になった。山口県は現在9単会で750社を目指している。MSと職場の教養を使用した朝礼が盛んに行われている。岩国市は金曜日がMS。本物になりなさい、本気でやりなさい・何も考えずに生きる、苦労挫折した人間でないとリーダーにはなれない等。様々な知識を得、色んな人生に触れることが出来る。チームワークとは人に合わせられること、社員の状況にあわせ、明るく信頼のある会社にしていきたい。
『感 想』
妻と娘の激しかった親子喧嘩も、太田氏自身が変わることにより、良い方向へ進んだ。社内も朝礼や清掃で徐々に良い方向に向っているとのこと。社員の還暦のお祝いをする温かい企業だと思いました。
次回モーニングセミナーは、
8月4日(木)会員スピーチ 藤田伸吾会員 です。
※次回は手作り朝食会のため、会場が宇多津町Pausaになります。
ご注意下さい!!
0 件のコメント:
コメントを投稿