モーニングセミナー通信 ＶＯＬ．９３

日 時	２０１０年９月１６日（木） ６：００～７：００
回 数	第３３３回 万人幸福の栞 第８条 明朗は健康の父、愛和は幸福の母－明朗愛和－
講話者	香川県三豊倫理法人会 幹事 豊田均整院 代表 豊田 国夫
テーマ	身体の歪みは黄信号

講話者：豊田 国夫氏

 

丸山会長、目を瞑って足踏み。前へ左へ寄ります。

みんなで、少し体を動かしてみました。

飲酒前に良い運動！

『テーマ内容』豊田 国夫氏

この職業に就いたのは、自分が腰を痛めて治療してくださった先生に勧められたのがきっかけです。

まず、均整師とは、病院の医師や看護師、鍼灸、マッサージ、整体師のように国家資格はありません。どんな方が来られるかと言うと、病院ではこれといった原因がない、投薬・手術ほどではないが調子が悪いという方です。安全で有効を目指して施術しています。

万人幸福の栞第7条P57に『心に不自然なひがみ、ゆがみが出来たことである。』と書かれています。今日のテーマはこの部分を使わせて頂きました。ストレスが溜まると何らかの症状が体に出ます。自分を責める人は胃腸が悪くなったり、攻撃的な人は肝臓に出たりします。体型・姿勢によって分別される性格のタイプが載った資料をお渡しします。【3枚の資料：前屈・後屈・左屈・右屈・右回旋・左回旋・伸展・収縮等のタイプが図入りで掲載】

さて、皆様はどのタイプでしょうか？人は仕事のことを考えると 前かがみ、昨夜は何食べたかな？という軽く考える時は頭が後ろに傾くことが多いです。心と体は繋がっています。ストレスをためない生活と軽い運動を生活に取り入れて下さい。体をねじって自分がやりやすい方向へ30秒ねじる。傾きやすい首の方向に30秒傾ける。やりにくい方ではなく、楽な方で良いのです。運動する時間が…面倒だと思う方もいらっしゃるかと思いますが、朝のラジオ体操だけでも体が変わります。クッション1日20回ほどを太ももに挟むだけでも骨盤付近の筋肉は鍛えられます。全く歩かない方はこの会場にはいらっしゃらないですよね？足を高く上げて歩幅を広くして歩く。これだけで足腰の健康にとても良いのです。歩く前の赤ちゃんが身近にいるのなら、早く歩かさず、ハイハイをしっかりさせてください。股関節が弱い子供が増えているのです。近年、赤ちゃんの立つ時期が昔より早くなっているのが関係しているようです。お酒を飲まれる方は、この運動（上の写真のポーズ）を飲む前にして下さい。内臓の働きが良くなるので酔い方が違ってきますよ。病院に行ってからではなく、病院に行かなくて良い体を日々の運動で、作りましょう。

『感 想』

講話後、腰の高さの違いをあっという間に治して頂きました。腰を触るのではなく、手首です！骨盤を押さえて頂いてと何もしないでの足踏み。骨盤が閉まっているととても軽いのです。肩こりも揉むのではなく、ツボを押えるだけで、楽になりました。痛くなければ治った気がしないと思っていた私にとっては魔法みたいでした。

せっかく合わせて頂いた腰の高さも、日々の姿勢や癖で又、違ってくるそうです。元気な体は自分で作る。と言うことですね。頂いた資料で、自分のタイプをじっくり分析してみます。

次回ＭＳは、9月30日（木） 高松塗装工業㈱代表取締役 細井 香 氏です。

新入会員歓迎会＆親睦会 ２０１０．９．１２（日） 沙弥島にて

 

    ２０１０年９月１２日（日） 晴れ

約半月前から、計画を練っていた新入会員歓迎会＆親睦会。
心配していたお天気も、心地よい風が吹く快晴でした。

集合の１０時半前から、少しずつ参加申込の方が集まり始め、皆で、テント組み立てや、荷物運び、コンロのセッティング等を行いました。

今回の一番の目的は、新入会員歓迎会でしたが、新入会員様がお一人（昔から倫理にご尽力頂いている有馬満里子様）だったので、親睦会がメインとなり、ワイワイと楽しく過ごしました。
参加者の子供さん達は、水着や服のまま海遊び！大人と違い、食べるより遊ぶで、ほとんど海で遊んでいました。

１１時過ぎから、バーベキューを開始して、あっという間の３時間。用事で帰る方が出たのをきっかけに、香川専任幹事に中締めをして頂き、皆で記念撮影。

何組かが、お帰りになられたのですが、２次会？がそこから始まりました。海風が、肌寒く感じ始めた夕方５時半頃から、後片付けと清掃活動をしました。

久々にお顔を出してくださった方や、初めてお会いする方もいましたが、『また、集まろう!!』と、とても楽しい会になりました。

倫理の学びにも、明朗・愛和･喜働があります。親睦会にも、それらがあるな～、こういう集まりも大切だな～と酔い覚めの頭痛の中、感じました。

幹事の皆様、ご出席頂いた皆様（19名＋子供10名）、ありがとうございました。

 

モーニングセミナー通信 ＶＯＬ．９２

日 時	２０１０年９月９日（木） ６:００～７：００
回 数	第３３２回 万人幸福の栞 第7条 肉体は精神の象徴、病気は生活の赤信号-疾病信号-
講話者	香川県坂出市倫理法人会 会員 植田社会保険労務士事務所 コーチング・シナジー・ジャパン 代表 植田 博司
テーマ	誉めることは大切。でも、もっと大切なことは誉め方

講話者：植田博司氏

会長挨拶

講話風景

『テーマ内容』植田 博司氏

先日、小学校の防災訓練の見学（地震を想定）へ言った時の話ですが、消防士に小学生が質問をする時間がありました。子供たちの質問に対し、消防士の方は、サラッと流すという感じで、子供たちは質問した事に答えてもらえていないというような怪訝顔でした。日本は他国と比べ、相手を認める（承認する）習慣が少ない国だと言えます。《誉める》は承認の一部です。誉められる事を嫌がる人は少ないはず。皆さんはどの様な誉められ方が嬉しいですか？2分間、考えてみて下さい。（2分経過）では、聞いていきますね。

１、結果 ようやったな 短い言葉	２、肩をたたく、抱擁、笑顔 肩をたたく、抱擁、笑顔
４、距離を保ちたい 分析して細部を誉められる	３、見てもらえている 些細 人伝え 過程 努力 感謝 ありがとう

いろんな意見が出ました。タイプとして

１、 人からの指示は嫌で、終わった時に一言誉められたい

２、 誉められるのが大好き

３、 過程を誉めて欲しい人を支援したり調和を大切にする

４、 細部を誉めてもらいたい

という分類になります。（このタイプだからこう！と一概には言えないのですが）

誉め方により人の喜び方が違うのです。自分が嬉しい誉められ方が、人も嬉しいわけではないのです。相手のサインを見逃さず、その人にあった誉め方をしたいですね。

『感 想』

誉め方の後、少しだけ叱り方もお話いただきました。どこを誉め、どこを叱るか。同じ誉めるのなら、その人にあった誉め方をしたいです。まずは、相手を良く知ることが大切。コーチングとは相手を活かすコミュニケーション。機会があれば、コーチングはしっかり学んでみたいです。

次回ＭＳは、9月16日（木） 豊田均整院 豊田国男氏です。

モーニングセミナー通信 VOL.91

日 時	２０１０年９月２日（木） ６：００～７：００
回 数	第３３１回 万人幸福の栞 第６条 子は親の心を実演する名優である-子女名優-
講話者	フリーアナウンサー 古茂田 圭
テーマ	２０１０年夏…音楽業界にみるアナログ事情
備 考	第４回手作り朝食会でのMSを宇多津町居酒屋Ｐａｕｓａにて開催。 ８月度MS皆勤賞授与式（４名）。記念品はFoodbarサラのモーニングチケットです。山口様 ありがとうございました＼(^o^)／

 

 講話者：古茂田 圭氏

 

                会場 皆勤賞の方々

講話風景 講話中に紹介されたCD・書籍

 

『テーマ内容』古茂田 圭氏

今朝のニュースでピンクレディーの復活ニュースが流れていました。期間限定で復活した時にライブに行きましたが、一緒に歌って踊れる楽しさを教えてくれるアーティストですね。

さて、今日は私が今夏出会い、印象に残ったアーティストを取り巻く環境と、曲、エピソードを紹介します。

一曲目は『ORENGERANGEのウトゥルサヌ』。大手SONYを離れ自らが主宰する新レーベルでリリース。大手を離れ自ら立ち上げた理由は、大手には規定や枠が厳しく自分達のやりたい事が出来ないので、原点に戻る意味もあり、メジャーデビュー前に故郷沖縄でお世話になったレコード店社長と立ち上げた。その社長がオレンジレンジの熱意を面と向かって伝えてくれました。

2曲目は『カムノオトのホームタウン』。男女のディュオで、元々は音楽関係会社の社長と社員で、5月から自転車で映画を撮りながら、全国で流しライブを行っています。お客様１人１人と出会って手売りでCDを販売しています。一見無謀に思えるが緻密な計画をして、全国廻っています。

３曲目は『加治木孝子のただ、それだけで〜9.11世界平和へ捧ぐ』エコツリー大賞を受賞、歌だけでなく、ハンドメイドのキャンドルでのライブ活動。

この3組のアーティストに共通するのは、デジタル時代のこの世の中、アナログな発信方法や、宣伝の仕方。又、今人気アイドルAKB48をプロデュースした方の書籍では1909年生まれのピータードラッガーのマネジメント論を重要視したそうです。古くからある経営学の基本が今のアイドルの成功に繋がっています。

芸術家 千住博氏は、松尾芭蕉の言葉『不易流行』を引用し、成功する秘訣は？の問いに『成功するまであきらめない』と言われています。地道に人と会い、思いを伝える…このアナログ的感覚を今の時代、企業や家庭でも欲しているのではないでしょうか？ そしてお忙しい中ですが、音楽を聴くだけでなく、ライブに出かけて新たな発見をして見てください！

『 感 想 』

アナログ的。つい最近、由佐相談役と手紙とメールについてお話をした所でした。確かに時代の流れが早過ぎてついて行くのが必死になっている気もします。少～し、アナログ感覚を楽しんでみたいです。

 

さて、手作り朝食会の様子ですヽ(^o^)丿

本日のメニュー

・炊きたてご飯

・出来たてお味噌汁

・ポテトサラダ

・玉子焼き

・鳥のから揚げ

・明太子

・きゅうりの酢の物

・ウインナー

・なすの味噌炒め

食事を頂く前の挨拶をして… いっただきまぁす！！ とっても美味しかったです！！！

坂出市では、月１回を手作り朝食でお迎えします。ぜひ、ご出席下さい。

 

次週MS（9/9）は、

植田社会保険労務士事務所・コーチング・シナジー・ジャパン 植田博司氏です。

モーニングセミナー通信 ＶＯＬ．９０

日 時	２０１０年８月２６日（木） ６：００～７：００
回 数	第３３０回 万人幸福の栞 第５条 夫婦は一対の反射鏡－夫婦対鏡－
講話者	衆議院議員・香川県坂出市倫理法人会 顧問 玉木 雄一郎
テーマ	アメリカ陸軍のリーダーシップに学ぶ
備 考	玉木氏のご講話後、当会 藤井憲雄相談役に 《会員スピーチ》を頂きました。

 

玉木氏講話風景

 

 

藤井相談役 会員スピーチ

 

『テーマ内容』玉木雄一郎氏

倫理とは、私にとって心のガードレールです。万人幸福の栞を読むと自分を修正してくれます。

さて、アメリカでは、《リーダーシップ》について教える講座があります。軍事を推奨するわけではないですが軍隊組織から学ぶことはとても多いのです。厳しい状況の中で如何にリーダーシップが発揮されるか、現に軍隊出身の方を幹部に迎える企業が多々あります。

リーダーシップの要素として・Ｂｅ（人格・品格）・Ｋｎｏｗ（何をすべきか知っている）・Ｄｏ（実践）と言われています。Ｂｅ（人格）に必要なのは、1.正直さ 2.実行力 3.先見性 4.人を鼓舞する力。ｋｎｏｗとは、リーダーが自分達は何をすれば良いかきちんと分析して自分達の業界・自身の弱み強みを知る。Ｄｏは、倫理の教え学びと同じです。実践、現場からリードせよ。やるべき時には全てを投げ打ってでもやり通す覚悟が必要。又、Ｂｅ・Ｋｎｏｗ・Ｄｏに加え、大事な事は《万人幸福の栞 第12条 得るは捨つるにあり》の心。（P87読み上げ）。自身の経験では失っていく過程（大蔵省退職・選挙落選）で得ることが多くありました。

政治は今、危機的な状況、あらゆる物を捨て切って国民の為に何が出来るか、失って得るものは必ずあります。…衆議院議員になって1年。当選した次の日に妻が選挙区の自分専用のゼンリン地図をねだりました。私が留守の間に地元の皆様と交流した内容を書き込みたいからでした。離れてみてこそ、心から支えてくれる家族の大切さを感じています。この混迷の時代、本物のリーダーになりたい。倫理の学びを活かして行きたいと思っております。

『会員スピーチ』藤井憲雄氏

一昨年の秋に食道ガン・膵臓ガンが見つかった。医師の説明を聞いた時、《もう済んだ》と思った。セカンドオピニオンを癌研有明病院で受け、そこで、世界で3例目となる22時間の手術を受けた。こういった状況では医師曰く、普通、精神が壊れるそうです。しかし私が壊れなかったのは、倫理を取り入れた生活ペースを崩さなかったからです。毎朝晩、般若心経・論語・万人幸福の栞を読んでいました。香川県の4人のＳＶに言われた（早起き・散歩、運動・信仰心・栞の勉強・朝礼）事を、すぐ実践した。言ったＳＶが偉いのか、はたまたすぐ実践した私が偉いのかは解かりませんが、今、全てのものに感謝の心、そして生きてるだけで痛快！愉快！と穏やかに過ごせています。

『感 想』

玉木氏・藤井氏共にトレードマークの赤のネクタイで壇上に立たれました。国民のためにと日々過ごされている玉木氏。自分の人生の終わりを考える出来事を経験された藤井氏。

お二人がネクタイと同じく一緒だった言葉は、実践・感謝でした。

次回モーニングセミナーは、9月2日（木）   

  フリーアナウンサー 古茂田 圭 氏です。

モーニングセミナー通信 VOL.89

日 時	２０１０年８月１９日（木） ６：００～７：００
回 数	第２２９回 万人幸福の栞 第4条 人は鏡、万象はわが師
講話者	社団法人倫理研究所 法人局 参事 有限会社大福産業 代表取締役 大橋 俊作
テーマ	倫理経営とは何か！～商売繁盛の秘訣～
備 考	新入会員： ㈲佐藤ダンボール工業所 森崎晶子様挨拶 会員スピーチ：㈱エモーション 香川湧慈 副会長

 

講話者：大橋俊作 参事

 

新入会員挨拶：森崎晶子様    スピーチ：香川湧慈様

資料より

純粋倫理とは… 法律のように人が作り上げたものは違います。日常生活の具体的な現象の中に発見された大自然の法則を自ら実験、実証してその法則を把握する点にあります。 倫理は実践を通してこそ、その真義を体得できるのですが、その為に特別な鍛練や修養をするとか宗教的な難業苦行を伴うものではありません。あくまで毎日の生活の中で易々と、楽々と行えるものです。又どんなに実践していてもやり過ぎる事はありません。

『新入会員挨拶』森崎晶子氏

創業46年の会社で、2代目です。時代と共に事業は厳しくなっていますが、今自分を鍛えなおす為にもと入会しました。

『会員スピーチ』香川湧慈氏

倫理に入会して15年。職場の教養を活用しての朝礼をずっと続けています。職場の教養は事実に基づいて書かれてあるので素直になれる教材です。皆様にも独自の取り入れ方でも良いですからぜひ、活用してください。

『テーマ内容』大橋俊作氏

倫理との出会いは妻の知人に朝起き会に誘われてからです。倫理の良さは宗教と違い、難行苦行ではなく、純情（すなお）を幹とした明朗・愛和・喜働。元気な経営者への道筋は 1.感性を磨く 2.感動する 3.感謝する。

毎回モーニングセミナーで輪読する万人幸福の栞を両親から小学校6年の時に渡された方に会う機会がありました。親から一生涯持ちなさい、暇があれば読みなさいといって渡されたそうです。そして困った時に開けば、自分に必要な箇所が出てくると。この書物は昭和24年に書き上げられたものですが、平成に書かれた本ですか？と言われたことがある様に、今に時代にもピタリと合う言葉が書かれています。

また、倫理を学ぶ上で大切な「気づき」。人を責める気づきではいけません。気軽に喜んでするのです。そしてその気づき（第一感）を狂わせる心配性の癖とは、1.過去のことを心配（後悔） 2．先々のことを心配（取り越し苦労） 3.己の思うようにならなくて心配（我がままな人） 4.己を立てようとして心配（さもしい根性） 5.任せられなくて心配（小心者） 6.病気になって心配 7.天候気候を心配（根本的・天に任かす） の7が挙げられます。その心配性から脱却する最短コースの実践とは、1.目が覚めたらすぐ起きる 2.気づいたらすぐする 3.後始末はサッとする。特に3番目は、成功への第一歩でもあります。

『感 想』

新入会員森崎様、会員スピーチ香川様、資料準備した事務局員。全て名字を呼ばれ、御礼の言葉を頂きました。そして、出席者の皆様への感謝の言葉も何度か口にされました。大橋参事の、倫理の実践を見せて頂きました。

 

次週MS（８月２６日）は、当会顧問・衆議院議員 玉木雄一郎氏を講話者にお迎えします。ぜひ、お誘いあわせのうえ、多数ご出席下さいませ！！

 

訃報

那須幹博さん ５５歳(なす・みきひろ=県栗林公園観光事務所長)１４日、急性心臓死のため死去。

坂出市倫理法人会や香川県倫理法人会、各単会でも何度もモーニングセミナーでご講話頂いておりました那須幹博様が死去されました。

坂出市では、2009年6月4日、10月29日、11月12日、12月24日とご講話頂きました。

初めてお会いした時に、宇多津町のおか泉さんで、ご一緒に食事をさせて頂き、うどん談義に花を咲かせました。毎週香川県の良さや、イベント情報をメールで配信して下さっていました。

メールで、質問や近状報告をすると、お忙しいにすぐにご返信を下さいました。那須様のおかげで香川県の良さに気づかせていただきました。

心よりご冥福をお祈り申し上げます。

 

モーニングセミナー通信 ＶＯＬ．８８

日 時	２０１０年８月５日（木） ６:００～７：００
回 数	第３２８回 万人幸福の栞 第３条 運命は自らまねき、境遇は自ら造る-運命自招-
講話者	香川県坂出市倫理法人会 会員 有限会社小林塗装店 代表取締役 小林 耕司
テーマ	失敗から学んだ、 自分や仕事をもっと好きになる方法
備 考	第３回目の手作り朝食でのＭＳをＣＡＦＥ・居酒屋Ｐａｕｓａで開催。 ７月度ＭＳ皆勤賞授与式（５名）、記念品はFoodBARサラのモーニングチケットでした。山口様、ありがとうございます！！

 

講話者：小林耕司様

皆勤賞の皆様です!(^^)!

講話風景

『テーマ内容』小林耕司氏

家業を継いで7年、跡継ぎがいないというので、やりたい！からではなく義務で継ぎ、当時荒利すら赤字だった会社を、どうすれば良いのか。何度も失敗を繰り返し、同友会などで勉強し、たくさんの経営者の方に学ばせていただき、今年は、ようやく7年ぶりに社員にボーナスが出せました。

何故そうなれたか？社員教育の難しさで悩み、たくさんの後悔・失敗を繰り返しながら、会社も自分も成長するからです。思いやりのない会社は、社員同士仲が悪い、すると良い仕事が出来ない、お客様に迷惑がかかるのです。会社で起こる問題は、そこでもう個人の問題ではなく、組織としての問題なのです。私が学んだことは、仕事・人（社員・お客様）を好きになること、組織の中で、自分の居場所を見つけること、何よりも自らが動くことです。

『 感 想 』

講話内で、取引先の方とお話をする時、その方の10年後を思い浮かべて付き合いをしている。また、先輩経営者や社員に支えられてきていますと、人によって自分が変われたとおっしゃいました。創業者と跡継ぎ。同じ社長でも、また見え方が違ってくる様に感じました。

 

第３回 手作り朝食会 ！！

M E N U

・丸山会長 手打ちうどん

かけ・ぶっかけ・釜揚・釜玉・ざる

・山田様 特製アツアツ天婦羅

ｲｲﾀﾞｺ・さつま芋・ﾚﾝｺﾝ・ｲｶ・ｹﾞｿ

・香川副会長 毎回好評！お味噌汁

揚げたて天婦羅と、手打ちうどん。美味しかったです！！

 

次週MS（8月19日）は、社）倫理研究所 法人局 大橋俊作 参事 です。